Définitions

1. Données personnelles : Toute information permettant d'identifier directement ou indirectement une personne physique.
2. Traitement : Toute opération appliquée aux données personnelles, incluant leur collecte, enregistrement, conservation, modification, ou destruction.
3. Responsable du traitement : Personne ou entité en charge de la détermination des finalités et des moyens du traitement des données personnelles.
4. Utilisateur : Toute personne physique utilisant le site, qu'elle soit membre, candidat, visiteur ou client recruteur.
5. Client : Entreprise ou organisation utilisant les services d'Emploi Partner pour recruter.
6. Consentement : Autorisation donnée par l'utilisateur pour le traitement de ses données personnelles.

Champ d'application et préambule

EmploiPartner.com a pour objectif de faciliter la recherche d'emploi et d'offrir des services de mise en relation entre candidats et recruteurs. Cette Politique de Confidentialité encadre la collecte, le traitement, et la protection des données personnelles des utilisateurs.

Elle s'applique à tous les utilisateurs des services offerts sur EmploiPartner.com et ne concerne pas les services proposés par des sociétés tierces accessibles depuis le site.

Acceptation et mises à jour de la politique de confidentialité

1. Acceptation des termes

   L'utilisation de nos services implique l'acceptation pleine et entière de cette Politique de Confidentialité. En acceptant, vous confirmez en avoir pris connaissance et l'accepter sans réserve. Si vous êtes en désaccord avec un quelconque terme, vous êtes libre de ne pas utiliser nos services.

2. Mises à jour

   Nous nous réservons le droit de modifier cette Politique de Confidentialité. Vous êtes invité à consulter cette page régulièrement pour vous tenir informé des modifications.

Responsable du traitement des données

L'EURL Emploi Partner, située au 60 lotissement Saidoun, Kouba, Alger, est responsable du traitement des données collectées sur EmploiPartner.com, conformément aux dispositions de la loi algérienne n°18-07 du 10 juin 2018.

• Coordonnées : contact@emploipartner.com, Téléphone : 023744100

Catégories de données personnelles collectées

Les informations collectées auprès des utilisateurs se répartissent comme suit :

1. Données collectées auprès des candidats

   • Données d'identification : Civilité, prénom, nom, adresse email, numéro de téléphone, date et lieu de naissance, photo de profil, ville/pays, et liens vers les profils de réseaux sociaux.
   • Données professionnelles : Secteur d'activité, métier/fonction, formation, expérience professionnelle, années d'expérience, CV.
   • Données de connexion et de navigation : Adresse IP, logs, géolocalisation.

2. Données collectées auprès des recruteurs

   • Données des utilisateurs autorisés : Prénom, nom, fonction, adresse email professionnelle, numéro de téléphone professionnel, nom de l'entreprise.

Caractère obligatoire ou facultatif des données

Les données signalées comme obligatoires sur les formulaires sont nécessaires pour l'utilisation des services proposés par Emploi Partner. Le refus de fournir ces données peut empêcher l'accès à certains services. Les autres données sont facultatives et nous aident à personnaliser et améliorer l'expérience utilisateur.

Finalités du traitement des données

Les données collectées sur EmploiPartner.com sont traitées pour les finalités suivantes :

1. Gestion des comptes utilisateurs : Création, mise à jour et suppression des comptes candidats et recruteurs.
2. Mise en relation entre candidats et recruteurs : Transmission des informations de profil et de CV aux recruteurs pour le recrutement.
3. Amélioration des services : Analyse des données pour améliorer les fonctionnalités du site et l'expérience utilisateur.
4. Communication : Envoi de notifications, newsletters et informations sur les offres d'emploi et les services du site.
5. Sécurité : Protection contre les accès non autorisés et prévention des fraudes.

Durée de conservation des données

La durée de conservation des données dépend de l'activité de l'utilisateur sur la plateforme :

1. Données des utilisateurs actifs : Les données sont conservées aussi longtemps que vous êtes actif sur la plateforme. Un utilisateur est considéré comme actif s'il interagit régulièrement avec la plateforme (connexion, consultation, mise à jour de profil, etc.).
2. Données des utilisateurs inactifs : Si aucune activité n'est détectée pendant 5 ans consécutifs, les données personnelles seront supprimées ou gardées de manière anonyme.

Partage des données personnelles

Les données personnelles collectées peuvent être partagées avec des tiers pour assurer la qualité des services. Ces tiers incluent :

• Recruteurs : Les informations de profil et de CV des candidats sont partagées avec les recruteurs dans le cadre de leurs projets de recrutement.
• Sous-traitants : Les données peuvent être partagées avec nos prestataires techniques, hébergeurs, équipes de suivi client, gestionnaires d'incidents de sécurité et autres sous-traitants dans le but de garantir la qualité et la sécurité de nos services.
• Réseaux sociaux : Dans le cadre du partage de contenu, les données peuvent être transmises aux réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, LinkedIn, et TikTok, conformément à leurs propres politiques de confidentialité.
• Obligations légales : Conformément à la réglementation en vigueur, Emploi Partner peut être contraint de divulguer des informations en réponse à une demande légale ou judiciaire, y compris pour les besoins d’une enquête ou d’une procédure en cours.

Ces partages de données sont effectués dans le respect strict des lois et règlements en vigueur, pour garantir la confidentialité et la sécurité des informations.

Sécurité des données personnelles

Emploi Partner prend toutes les mesures nécessaires pour protéger les données personnelles contre tout accès, modification, divulgation ou destruction non autorisés. Nous utilisons des dispositifs techniques et organisationnels adaptés aux standards de sécurité en vigueur et procédons à des mises à jour régulières de nos systèmes.

Exercice des droits des utilisateurs

Conformément à la loi n°18-07 sur la protection des données personnelles, les utilisateurs disposent des droits suivants concernant leurs données :

1. Droit d'accès : L'utilisateur peut demander à consulter les données personnelles le concernant.
2. Droit de rectification : L'utilisateur peut demander la correction des informations inexactes ou incomplètes.
3. Droit à l'effacement : L'utilisateur peut demander la suppression de ses données personnelles, sous certaines conditions.
4. Droit d'opposition : L'utilisateur peut s'opposer au traitement de ses données pour des raisons légitimes.

Les utilisateurs peuvent exercer leurs droits en contactant Emploi Partner par email à contact@emploipartner.com. Nous nous engageons à répondre aux demandes dans les meilleurs délais, conformément à la législation algérienne.